Responsabilités

Devoirs et Responsabilités

• Appuyer le/la Directeur/Directrice des Finances sur les questions financières, fiscales et de comptabilité ;
• Appuyer dans le traitement des taxes et paiements pour les salaires du personnel et de toutes les autres dépenses sortant des comptes de MCA-Sénégal II pour les paiements ;
• Appuyer le Directeur/la Directrice des Finances dans la préparation du programme budgétaire annuel de MCA-Sénégal II et la gestion du flux de trésorerie pour la période entière du Compact, ainsi que les budgets détaillés sur une base trimestrielle en collaboration avec les Équipes de projet, l’Agent Fiscal, les Entités de mise en œuvre et MCC Sénégal ;
• Développer les rapports trimestriels, les plans financiers détaillés et les demandes de décaissements trimestriels pour les fonds de MCC, dans le cadre du processus de rapports trimestriels, en collaboration avec l’Agent fiscal en utilisant, de façon appropriée, les systèmes SAP et les systèmes MIS de MCC ;
• Donner les informations trimestrielles au/à la Directeur/Directrice du Suivi & Évaluation sur les contrats et décaissements financiers nécessaires au suivi & évaluation pour suivre les étapes importantes du Compact et les risques relatifs au délai/à la réalisation ;
• Appuyer le/la Directeur/Directrice des Finances, en collaboration avec les Directeurs de Projet, dans l’estimation des exigences des futurs engagements et flux de trésorerie pour chaque Projet, pour chaque période, et s’assurer que tous les rapports d’accompagnement sont fournis selon les délais requis ;
• Collaborer avec MCA Sénégal II, MCC Sénégal, l’Agent Fiscal, L’Agent de Passation de marchés et les autres principaux entrepreneurs et entités de mise en œuvre sur l’utilisation effective des outils de gestion de projet en vue d’une gestion proactive, une mise en œuvre réussie et un contrôle de qualité des projets du Compact de MCA Sénégal II, y compris les systèmes de gestion de contrat et de gestion financière (ex: SAP et MIS) ;
• Contrôler les dépenses par rapport aux budgets afin de garantir des ressources adéquates et un contrôle des fonds ;
• Appuyer dans le développement du budget d’opération de MCA-Sénégal II ;
• Coopérer entièrement avec les auditeurs pour s’assurer que les exigences d’audit du programme sont remplies tel que requis par le Compact ;
• Appuyer le/la Directeur/Directrice des Finances dans le développement et la gestion de tous les rapports comptables du programme, y compris les rapports spéciaux requis par MCA-Sénégal II et/ou son Conseil d’administration.

Critères de sélection :

Éducation 

• Avoir un diplôme d’Université (BAC+4) en Comptabilité - Audit - Contrôle (de préférence) ou en Finance.

Expériences requises 

• Un minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle, y compris un minimum de cinq (5) ans dans un poste d’auditeur, de responsable financier d’un projet ou dans une société avec un budget annuel de plus de trois (3) millions de dollars américains.

Expériences souhaitables

• Une expérience dans les systèmes et processus de gestion financières, de préférence dans les systèmes SAP.

Compétences techniques

• Des compétences et une expérience prouvée, particulièrement, dans les activités relatives à la gestion financière ;
• Capacité à développer des budgets complexes et à gérer toutes les transactions financières y afférentes ;

Connaissance linguistique et de la technologie de l’information

• Des compétences informatiques : email, traitement Word, Excel, Internet et une familiarité avec les Systèmes de gestion des informations.
• Niveau courant en français à l’écrit et à l’oral
• Niveau courant en une ou plusieurs langues locales
• Un bon niveau en anglais à l’écrit et à l’oral est fortement souhaitable.