Responsabilités

Sous la supervision du Président, le Secrétaire Exécutif aura les responsabilités suivantes :

• Proposer et mettre en application la stratégie de la CRSE,
• Préparer les délibérations du Conseil de régulation, assister à ses réunions en qualité de Secrétaire rapporteur du Conseil, avec voix consultative,
• Veiller à la mise en œuvre des délibérations et des décisions du Conseil de régulation,
• Élaborer le plan de travail annuel qu'il soumet au Conseil de régulation pour approbation,
• Coordonner la mise en œuvre du plan de travail annuel,
• Assurer la coordination des directions opérationnelles,
• Préparer le budget, les comptes et les états financiers annuels ainsi que les rapports d'activités qu'il soumet au Conseil de régulation pour approbation,
• Élaborer l'organigramme, le règlement intérieur, le manuel de procédures administratives, financières et comptable ainsi que la grille de rémunération et les avantages du personnel qu'il soumet au Conseil de régulation,
• Etablir le projet de règlement général du personnel,
• Motiver le personnel et favoriser un environnement de travail collaboratif et productif,
• Représenter, le cas échéant, la CRSE dans les actes/rapports avec les tiers (notamment l'ensemble des institutions et autorités locales),
• Veiller à l'application des procédures de gestion,
• Effectuer une veille sur la régulation du secteur de l'Energie et déployer les plans d'actions,
• Optimiser les coûts de fonctionnement et de structure et superviser la gestion des budgets les plus importants,
• Gérer les difficultés et crises que la CRSE pourrait traverser dans la limite de ses fonctions et après approbation du Conseil de Régulation.

Critères de sélection

Niveau de formation

• Bac +5 en Ingénierie (électromécanique, électrotechnique, pétrole et énergie, ou équivalent), Commerce, Finance, Marketing, Management, Droit ou tout autre domaine similaire.
• Un MBA est un atout.

Expérience professionnelle requise

• Au moins 10 ans d'expérience dont 5 ans dans le secteur de l'électricité ou de l'aval des hydrocarbures et des segments intermédiaire et aval gazier comme ingénieur, économiste, planificateur, financier, juriste ou dans le domaine de la régulation ou toute autre profession pertinente ;
• Expérience de management avérée (au moins 5 ans dans un poste de direction, d’encadrement, de coordination, etc.).

Compétences techniques et relationnelles

• Connaissances approfondies des métiers de la régulation économique, technique et juridique ;
• Connaissances approfondies du secteur de l'Energie et de ses sous-secteurs (électricité, aval hydrocarbure, segments intermédiaire et aval gazier) ;
• Très bonnes connaissances en gestion, management, juridique ;
• Maîtrise des techniques de communication
• Excellentes capacités managériales
• Leadership
• Force de proposition et de conviction
• Sens de la négociation
• Capacité à prioriser
• Excellente culture générale et économique.

Compétences linguistiques et en technologie de l’information

• Avoir une parfaite connaissance de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Internet, et une familiarité avec les Systèmes de gestion des informations (MIS) ; 
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l’écrit et à l’oral est un atout.

Indicateurs de performance

• Taux de mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels
• Taux de mise en œuvre des délibérations et décisions du conseil de régulation
• Performance financière de la CRSE
• Respect du budget
• Taux de réalisation des évaluations de performance par entité / département
• 100% des équipes et collaborateurs ont des objectifs de performance définis et suivis
• Taux de tenue et formalisation des réunions de coordination, et de pilotage de la performance
• Délai de mise en œuvre du processus de révision tarifaire
• Délai de production des avis et décisions émanant de la CRSE.

Marge d’autonomie

• Etendue, et suivant les limites déterminées par le Conseil de Régulation.

Relations fonctionnelles internes

• Assistant(e) Secrétaire Exécutif, Directeur Consommateur, Directeur Electricité, Directeur Hydrocarbures et Gaz, Directeur des Services Juridiques, Directeur de la Régulation Economique, Directeur Support.

Relations fonctionnelles externes

• L’ensemble des institutions, Les titulaires des titres d’exercices
• Autotités locales, les organismes, les consommateurs et tous autres tiers.

Environnement et conditions spécifiques de travail

L’emploi implique :

• Une connaissance approfondie du secteur
• Le développement continu de compétences techniques et réglementaires dans le secteur
• Une grande disponibilité
• Le respect des délais réglementaires
• Une forte adaptation aux différentes situations.