RESPONSABLE DE PROGRAMME SUR SITE - INFRASTRUCTURE D’ELECTRIFICATION RURALE (02 PERSONNES)

Date Limite expirée

Description

Localisation : Le lieu de travail pour ce poste est en dehors de Dakar (en région : possiblement Kolda ou Kaolack). Cependant le Manager sera dans un premier temps basé au siège (à Dakar) jusqu’au démarrage des travaux sur site.

 

Conditions et Avantages de Travail sur site éloigné : Des mesures d’accompagnement appropriées sont prévues.

 

Mission principale :

Le Responsable programme, sous la supervision du Directeur du Projet Accès, s’occupe de l'exécution, du suivi et de la supervision quotidiens des différentes activités appuyant « l’Activité d’Electrification Rurale » en veillant à la conformité aux plans de travail et aux directives de mise en œuvre de MCA Sénégal II et de MCC.

Responsabilités

Rôles et Responsabilités

*projet : correspond à la mise en œuvre des infrastrcutures du projet Accees (lignes aeriennes, amelioration du reseau de distribution)

  • Assurer un suivi technique de l’extension du réseau et des améliorations du réseau de distribution de l’opérateur dans le cadre du Compact.
  • Représenter le Projet Accès comme partie intégrante du programme MCA aux parties prenantes du projet en régions
  • Faire un suivi des travaux d’infrastructures sur le site même des installations en relation avec le Consultant en charge de la supervision des travaux et du MOSES pour relever à temps réels les possibles contraintes et obstacles et les reporter à la Direction Accès sans délais supplémentaires
  • Participation aux réunions de chantier lors de la phase construction
  • Coordination Terrain avec l’Ingénieur, l’Entreprise et le MOSES pour représenter le Maitre d’ouvrage
  • Contrôle le planning d’exécution des travaux et de mise en œuvre des programmes sur le terrain
  • Contrôler les délais et les étapes et indicateurs importants des travaux, anticiper sur les aspects de réalisation et de performance sur le terrain
  • S’assurer que le personnel et les parties prenantes externes sont informés de l’état du projet afin d’appuyer la gestion et réalisation globales du projet
  • Travailler avec les communautés, parties prenantes et entités de mise en œuvre comme le personnel des ministères, des ONG, de Senelec et de l’ASER dans les zones rurales, les concessionnaires, etc
  • Assurer un suivi technique de l’extension du réseau, des améliorations du réseau de distribution et des activités d’appui au service client sur le Terrain
  • Superviser une variété d’activités d’appui et de mise en œuvre du projet tel que défini par le plan du projet en veillant à leur mise en œuvre dans les délais
  • Fédérer toutes les parties prenantes locales, et renforcer la crédibilité aux yeux des autorités locales, des population et bénéficiaires et susciter les attitudes proactives à l’encontre du MCA Sénégal II ainsi que l’appropriation et donc la réussite de la mise en œuvre
  • Assurer la circulation de l’information (ascendante et descendante) par une participation aux rencontres de coordination au niveau régional et/ou départemental organisées par les Gouverneurs et/ou Préfets
  • Conseiller le Directeur du Projet Accès sur les questions relatives à la mise en œuvre du projet pour garantir la continuité de la réalisation du projet.
  • Au besoin, collaborer avec les autres collègues de MCA conformément aux politiques et aux directives de MCC.
  • Collaborer avec toutes les Directions de la Division Programmes (DGAP), toutes les Directions support du MCA-Sénégal II (Program Assistant, M&E, GIS, ESP, Operations,  . ), MCC Sénégal, l’Agent fiduciaire, l’Agence de passation de marchés et les autres entrepreneurs et parties prenantes clés sur l’utilisation efficace des outils de gestion en vue d’une gestion proactive, d’une mise en œuvre réussie et d’un contrôle qualité des projets du Compact de MCA Sénégal II, y compris les systèmes de gestion de contrat et de gestion financière.

 

Critères de sélection :

 

Éducation 

  • Minimum un diplôme universitaire (Bac+4) en génie électrique, électromécanique ou équivalent.

 

Expérience requise 

  • Au moins cinq (5 ans) ans d’expérience dont trois (3) dans le développement et la mise en œuvre des projets d’électrification rurale, particulièrement en Afrique subsaharienne.

 

Expériences souhaitables 

  • Capacités à établir et maintenir de relations productives avec les différentes parties prenantes du Gouvernement dans le sous-secteur de la distribution (au niveau national et local), la société civile, les ONG, le secteur privé et les bailleurs internationaux.
  • Connaissance des compagnies, des organisations et des parties prenantes dans le secteur de l’électricité et avoir des relations avec celles-ci.
  • Expérience dans le suivi des travaux, l’élaboration et la réalisation de projets d’amélioration et d’extension de réseaux basse et moyenne tension, particulièrement en Afrique de l’Ouest, une expérience de la technologie monophasée est un atout.

Compétences Techniques

  • Leadership et capacités interpersonnelles.
  • Capacités organisationnelles et à travailler dans de grandes équipes multiculturelles
  • Expérience à collaborer efficacement avec les pairs et à travailler à travers les départements ou les divisions.
  • Bonnes compétences rédactionnelles et de communication.
  • Attitude responsable et souple, et capacité à conduire plusieurs tâches avec une supervision minimale.

Connaissance linguistique et de la technologie de l’information

  • Compétences informatiques avancées concernant l’utilisation de Word, email, Excel et Internet. Familiarité avec les Systèmes de Gestion des informations (MIS) et les outils et systèmes de gestion de projets (ex : Primavera, MS Projet, etc.).
  • Familiarité avec les outils et les logiciels spécifiques au secteur.
  • Niveau courant en français à l’écrit et à l’oral.
  • Niveau courant en une ou plusieurs langues locales.
  • Un bon niveau en anglais à l’écrit et à l’oral, est souhaitable.

Criteres du poste

  • Secteur d'activité Économie-Planification-Gestion-de-projet,
  • Niveau d'étude Bac + 4,
  • Niveau hiérarchique du poste Cadre confirmé/Manager/chef de service ou de projet,
  • Années d'expérience 5-a-10-ans,
  • Disponibilité immediatement,

Questions sur le Candidat

  • Parlez vous une ou plusieurs langues nationales du Sénégal (Wolof, Diola , sérère, Pular, Soninké,etc.)?

Details du poste

  • Date de publication: 01-02-2023,
  • Type de contrat: CDD Temps plein,
  • Expérience requise: 5-a-10-ans,
  • Lieu: Senegal,
  • Rémuneration:Intéressante,
  • Nationalité: Toute Nationalité,
  • Date limite de soumission:17-02-2023,